2月10日，集團公司召開國企改革三年行動評估迎檢工作部署會，傳達(dá)學(xué)習(xí)省國資委省屬企業(yè)國企改革三年行動評估工作專題會會議精神，安排部署集團三年行動評估迎檢工作，明確改革工作各項指標(biāo)評估要點，全面自查自省、對標(biāo)對表，確保集團三年行動評估迎檢工作圓滿通過。集團公司黨委副書記、董事鄧凱，副總經(jīng)理鄭世紅出席會議并講話。

鄧凱就重點改革任務(wù)完善工作進行了安排部署。他指出，國企改革三年行動是國家級項目，要求之高、標(biāo)準(zhǔn)之嚴(yán)，前所未有，集團各部門、各所屬公司務(wù)必高度重視，確保迎檢工作高質(zhì)量通過。他要求，要層層分解任務(wù)，落實責(zé)任分工，壓緊壓實各部門主要負(fù)責(zé)人、各所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人收官工作責(zé)任，以考問效、以考促改。他強調(diào)，要對照評估要求，制定完善方案、細(xì)化改革舉措，尤其在實行全員績效考核方面，要持續(xù)優(yōu)化體現(xiàn)差異化考核指標(biāo)，實現(xiàn)一人一表。

鄭世紅對集團國企改革三年行動評估迎檢工作進行了安排部署。她指出，集團各部門、各所屬公司須對照省屬企業(yè)考核指標(biāo)表一一核查改革完成情況，總結(jié)提煉改革亮點，按照“制度健全、動作到位、效果顯著、資料齊備”標(biāo)準(zhǔn)，針對每一項具體指標(biāo)對支撐材料再梳理、再復(fù)核、再完善；集中統(tǒng)一監(jiān)管企業(yè)須按照三年改革80余項量化指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)推進改革工作。她強調(diào)，目前集團專項改革試點已“升級擴容”，各專項改革試點企業(yè)務(wù)必要圍繞重點任務(wù)，深入推進落實改革，務(wù)必在專項評估中保級、晉級。

集團公司總經(jīng)理助理、戰(zhàn)略投資部部長田傳平傳達(dá)學(xué)習(xí)了省國資委關(guān)于國企改革三年行動評估工作安排相關(guān)工作要點。集團公司各部門、各所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人及相關(guān)同志現(xiàn)場參加會議。